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　　GOGO体育app延长石油倡导求实、诚信、奉献、责任的核心价值观，将社会责任融入企业决策和经营活动，围绕社会责任核心 议题持续改进，加强与利益相关方沟通，从管理机制、组织建设等方面逐步建立并完善社会责任管理体系。

　　8月11日，集团公司发布2016年社会责任报告，这是自2011年发布首份社会责任报告以来连续第6年发布社会责任报告。报告本着真实、客观的原则，以汇聚能源、延长价值为主题，设置了发展、运营、创新、员工、奉献五个社会责任议题，系统梳理了集团公司2016年度履行社会责任实践和绩效。

　　报告显示，2016年集团公司加快推进供给侧结构性改革，着力提升能源保障效能。按照做优存量、做强增量、做大总量的思路，以效益最大化调整生产运行方案。[详细]

　　陕西延长石油（集团）有限责任公司是中国西部首家世界500强企业，集石油、天然气、煤炭等多种资源一体化综合开发、深度转化、循环利用的大型能源化工企业。

　　杨悦：“我们秉持‘资源为本、科技引领、发挥优势、创新致远’的 发展理念，在企业自身保生存、保生产、保发展的同时，为消费者提供更加优质产品和服务，为保障人民群众生活和促进社会经济发展做出积极贡献。”

　　延长石油倡导求实、诚信、奉献、责任的核心价值观，将社会责任融入企业决策和经营活动，围绕社会责任核心议题持续改进，加强与利益相关方沟通，从管理机制、组织建设等方面逐步建立并完善社会责任管理体系。

　　油气探采 成效显著油气资源是供应能力建设的基础，也是延长石油可持续发展的根基。延长石油围绕油气主业，不断提高油气勘探开发能力，资源基础更加稳固。2016年，延长石油新增探明石油地质储量1.03亿吨、天然气储量1150亿方，新建原油产能89万吨、天然气产能6亿方，形成煤炭产能300万吨/年。

　　油气加工 高效生产延长石油炼化公司以市场为导向，强化产销联动，统筹物料平衡，动态调整生产方案，全年生产汽油478.73万吨、柴油535.13万吨、聚丙烯23.03万吨；天然气开采优化工艺，加强产销衔接，加速产能释放，生产天然气20.37 亿方、同比增长18.57%。LNG产能不断提升，全年生产50.08万吨，志丹、安塞LNG项目建设步伐提速，十三五末将达到90万吨，为建设气化延安、气化陕西奠定了基础。

　　产业优势延长石油利用集团产业优势和科技优势，布局和建设能源化工产业园，遵循循环利用、高效清洁转化的理念，形成资源优化配置、三废大幅减量的经济产业链。在关中地区建成了全国生产能力最大的硝酸铵生产基地，合成氨、甲醇、纯碱和氯化铵等产品总生产能力超过120万吨。在陕北地区建成了100万吨/年醋酸及系列产品生产基地。

　　综合发展：延长石油积极改变能源生产方式，全力构建安全、稳定、多元、清洁的能源供应体系。着眼未来能源可持续供应，加快发展天然气，探索非常规能源，供应更多清洁能源，以更清洁、更环保的方式，做清洁能源供给的主力军，为社会经济发展提供持续动力。

　　延长石油结合主业和各单位特点，统筹发展矿产资源及新能源，工程设计与建设、装备制造业、技术研发、财务金融、酒店旅游、房地产开发等相关产业，多元支撑成效显现。

　　2016年，延长化建公司获全国建筑业先进企业、全国守合同重信用企业、全国模范职工之家、省建筑业百强企业、省建筑业先进企业、省信用百强企业、省级平安示范单位等荣誉。财务公司荣获中国财务公司协会行业A级评级，获得银监会A2级监管评级。西橡公司迈入全球轮胎75强，跻身中国化工企业500强、橡胶制品行业10强企业。

　　2016年，延长石油按照简单、实用、管用的原则，全面修订完善各类应急预案和现场处置方案。针对识别出的重大风险，按照情景构建的要求编制本单位重特大事故应急预案。

　　2016年，延长石油针对集输管线、危险化学品、油品装卸、项目建设等重点，组织安全专项整治活动10次，解决了管道泄漏、明火加温、钻井安全、外协队伍管理、环境违法等一批安全隐患。

　　延长石油设立安全生产委员会，董事长任主任，总经理及分管安全生产的副总经理任副主任，公司其它领导、副总师及部门负责人为成员；设安全环保质监部为职能部门，同时安委会办公室设在安全环保质监部，负责安委会日常工作。

　　延长石油按照依法培训、分级分层实施、按岗按需施教的原则，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方 法现代化和监督日常化，全面提升安全管理人员的专业水平以及全体从业人员安全意识和素质。

　　创新队伍通过招聘、引进、培养等方式，形成了7296人规模的科技创新人才队伍，现在聘院士专家6人，国家级突出贡献专家2人、国家百千万人才工程1人、国家有突出贡献中青年专家2人、享受政府特殊津贴专家45人、省级突出贡献专家23人、省三五人才8人、三秦学者2人、省重点领域顶尖人才3人。

　　创新成果十二五期间集团获得各类省级以上科技奖项52项，其中国家科技进步奖二等奖1项、陕西省科学技术奖一等奖8项、 中国石油和化学工业联合会科技进步奖特等奖 1 项、一等奖 1 项，国家能源科技进步奖一等奖 1 项、陕西省专利奖一等 奖 1 项。同时，主持修订国家标准 6 项、行业标准 16 项、地方标准 7 项，申请专利 826 项（其中发明专利 441 项），共 授权专利 423 项（其中发明专利 160 项）。

　　创新合作2016 年，延长石油集团依托自身的资源、资金优势，利用国内外技术公司、高等院校和科研机构的创新成果和研发优势，共同实施科研攻关和产业化项目，抢占行业发展制高点。

　　与北京大学、中国石油大学（北京）等单位合作开展十二五国家科技支撑计划陕北煤化工二氧化碳捕集、埋存与提高采收率技术示范项目、国家863计划页岩气勘探开发新技术项目、国际科技合作与交流专项煤、油共炼试验示范项目等项目攻关，成果及时应用于科研生产中。

　　用工政策延长石油严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等相关法律、法规和制度。建立健全用工管理规章制度体系，奉行平等用工政策，公平公正地对待不同民族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。截至2016年底，女员工26060人，占从业人员的24%。

　　薪酬福利延长石油以科学的业绩理念为指导，以保障集团公司持续健康发展和员工全面成长为目的，在以经济目标责任考核为主体的组织考核基础上进一步推进实施员工个人绩效考核。通过分类实施绩效考核，打破平均主义等现象，基层单位根据指导意见制定了实施方案，初步形成了人人有指标、层层负责任、用人看业绩、奖惩凭贡献的激励约束机制。

　　员工沟通与参与通过职代会，职工代表将员工的意见、建议等汇总梳理后，通过职工代表提案传达给公司党政，集团公司二届一次职代会共征集职工代表提案121条，集团所属各级职代会共征集职工代表提案800余条。

　　搭建成长平台延长石油畅通职业发展通道，为员工提供成长发展的平台，助力员工施展自身的才华，延长员工能力的价值。持续优化员工培训， 进一步完善了核心工程技术人员职级序列，优化评审聘任办法，开展聘期考核，通过岗位竞争激励员工不断提升。拥有专业技术人员 21305人，其中中高级11103人，工程类专业技术人员14290人。

　　延长石油以满足不断增长的能源需求为己任，持续加大油气资源开发，大力发展天然气，探索开发新能源，不断增强可持续能源供应的保障能力，构建安全、稳定、多元、清洁的能源供应体系。

　　延长石油始终把保障市场供应作为重要的社会责任，加强协调，精心组织，构建长效机制。在春耕、三夏（夏收、夏种、夏管）、三秋（秋收、秋耕、秋种）等农业用油高峰期、强降雨、降雪等自然灾害关键时刻、重大活动期间以及冬季用气高峰期，积极筹措资源，优化运力组织，加强企地联动，保障了重点时段、重点地区的油品和天然气供应。

　　延长石油在自身发展的过程中始终坚持将企业发展与地方发展融为一体，将自身成长与地方发展、民生保障相结合，把生产生活基地与所在城乡建设相结合，与当地居民分享改革成果。十二五以来，延长石油对地方经济、社会发展的促进作用愈发凸显，财政贡献连续位居陕西第一。围绕农村、农业、农民工作大局，通过求外援、定项目、兴产业、促发展，推动城乡统筹发展。

　　延长石油大力改善所在地乡村基础设施，在油区道路、水利工程、住房保障、风沙治理等方面做出了重要的贡献，成为当地民生保障的重要力量。过去几年延长石油与陕北相关县(区)共建油区道路，成为连接城乡的致富路。在延安、榆林合作开发水利枢纽工程。2016年，保障房公司支持了全省12地市保障性安居工程项目247个，完成棚户区拆迁8.60万户，在建住房12.81万套，建成交付11.51万套，为陕西民生工程作出了重要贡献。

　　延长石油助力弘扬地域文化，力促陕西文化繁荣发展。积极参与陕西文化旅游事业发展，注资8000万元组建陕西文化投资公司，注资1.5亿元组建榆林文化产业投资公司，助力陕西文化产业发展。与陕西安康市岚皋县、平利县政府共同打造南宫山景区，在陕西延安投资建设黄河乾坤湾旅游项目，项目建成后增加了地方就业，带动了周边景区，拉动乡村游、地方特产销售及其他围绕旅游的服务业发展，为所属市县区域经济发展做出了贡献。

　　延长石油坚持把回报老区、服务社会、造福人民作为重要职责，年投入资金2200余万元，积极参与社会扶贫和公益事业。

　　延长石油按照省委、省政府两联一包扶贫工作要求，对口帮扶延川县文安驿镇下驿村、高家坪、马家坪村等7个贫困村，建成蔬菜大棚100多座，实现贫困地区由输血向造血的转变。

　　延长石油秉持奉献、互助、友爱、进步的理念，积极推行奉献社会的爱心文化，深化志愿服务常态化模式，让志愿服务成为日 常习惯、生活方式和青春时尚。鼓励和支持员工参与志愿者活动，为其创造志愿服务条件，大力支持员工发挥职业所长，服务他人，服 务社区。延长石油在全国志愿信息服务系统上注册成立了延长石油集团青年志愿者服务队，组建各级志愿服务队80余支，注册志愿者4580 人。

　　延长石油集团是国内四个拥有石油和天然气勘探开发资质的企业之一，也是集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发的大型能源化工企业。2014年5月，延长石油作为陕西省唯一的企业首次荣获中国工业大奖。这也是该大奖设立以来，陕西省实现零的突破。

　　延长石油将坚定不移深化改革，不断激发内生动力。延长石油将围绕中省供给侧结构性改革和国企改革部署要求，坚持顶层设计和基层探索相结合，突出重点、上下联动、统筹推进，确保关键领域改革取得突破，不断提高运营效率，降度性成本。通过推进企业改革，进一步提高企业运行效率，最大限度地激发企业发展的活力。

　　延长石油将狠抓重点项目建设，加快产业结构调整。项目建设是落实供给侧结构性改革、实现追赶超越的重要抓手。延长石油将抓住低成本建设机遇，优化投资结构，严细项目过程管控，高效实施油气勘探开发项目、加快推进重点转型项目、持续抓好基础配套项目，推进能源化工产业高端发展。

　　延长石油将加快补齐销售短板，全力提升经营效益。延长石油将牢固树立市场为导向、效益为中心、服务为宗旨经营理念，以销定产、以效定量、以库调销，强化产储运销协同，努力实现最大效益。通过切实提升市场营销能力、尽力突破油品销售瓶颈、加快拓展燃气化工销售业务、加强销售业务战略布局，加快由传统销售模式向现代市场营销转变……[详细]

　　延长石油坚持诚信经营，遵守国家和运营所在地的各项法律法规，重视商业道德建设，重大事项决策均通过集 团董事会、党委会、党政联席会、总经理办公会集体研究，将国家政策与企业发展长远利益相结合，进行科学决 策。延长石油注重决策效率提升，优化调整管控模式和管控体系，全力推进分类管理。延长石油注重运营风险防 控，开展风险识别、风险评估、风险监督与控制等工作，建立了涵盖运营各方面的风险管控体系。

　　延长石油拥有厚重的文化积淀，通过百余年的传承和创新，形成了以埋头苦干、开拓创新为核心的特色企业文化，激励着一代代延长石油人为企业发展，为祖国能源事业而不懈努力。

　　长期以来，延长石油积极回报社会，积极投入生态环境建设，积极参与社会文化事业，积极参加扶贫救灾，积极履行社会责任，让社会、让员工共同分享企业改革发展成果，为延长石油企业文化赋予了丰富的内涵。